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  • 共找到 76 条符合 李开复 查询结果
  • 　　据报道，创新工场李开复在极客公园创新大会上表示，在创业方向上自并不看好社交移动产品，靠移动广告赚钱短期内不现实，而O2O领域今年会出现一些突破。　　李开复认为，在社交领域的机会比较少，尤其是平台型社交。微博和微信已是两座大山，小公司可以依靠他们成长，但发展为平台会很困难。创业者应该把社交看做迅速获取市场和用户的机会，可以在细分的领域发...
  • 创新工场董事长兼CEO 李开复 认识王淮是在今年初的天使大会上，薛蛮子是这么介绍他的：“这个年轻人刚从Facebook回来，是斯坦福大学的高才生，Facebook的早期员工，最早的中国籍工程师之一。现在回中国想做点事情。”王淮很腼腆地笑了笑。年轻人看起来蛮和气，不像其他的一些工程师那么nerdy（无趣乏味）。这几个月来，数次与王淮交流合作...
  • 　　在昨日投中集团主办的2012 ChinaVenture中国投资年会上，面对诸多到场的PE行业大佬，李开复用了至少三分之一的发言时间，发表了中概股阵营反击美国香橼做空的“胜利宣言”。在过去几个月的时间里，创新工场的掌门人被认为是反击美国香橼公司恶意做空中概股的领袖，因此李开复昨日的这一表态，似乎是在向外界发布中概股反击美国香橼公司恶意做...
  • 　　过去两年来，已经有多家中国公司被他们盯上。有些已经退市，有些面临法律调查，还有一些则以管理层的股票回购和反诉进行反击。如今，他们有了一个新的辩护人——创新工场CEO李开复。　　李开复的反击对象是安德鲁·莱福特（Andrew Left），香橼的幕后主导。为了宣传自己的观点，他还专门成立了一个名为“香橼骗局”（Citron's Fraud...
  • 　　本周早些时候，一批中国科技界的领军人物联手，对猎杀中概股的做空机构进行反击。他们将矛头主要对准一个人——香橼创始人安德鲁·莱夫特（Andrew Left）。　　莱夫特在采访中为自己在做空中国概念股方面的记录进行了辩解，他承认出现了一个错误，同时暗示可能会起诉前谷歌中国区总裁李开复、奇虎CEO周鸿祎，因为他们共同创建了一个名为Citro...
  • 　　百度搜索冒出一个口水战对手奇虎360，奇虎360多了一个对手搜狗搜索。眼见搜索行业口水战热身赛规模渐成，却意外杀出了两个“程咬金”：香橼研究（下称“香橼”）和创新工厂董事长李开复。　　一个是温文尔雅、被尊称为“青年导师”的李开复，一个是以做空为生、被恒大地产董事长许家印称为“强盗”公司，双方因搜索行业的纠葛生纠结。8月16日，360综...
  • 李开复自比洪七公　　一个成功的人如何定义成功？一个成功的人如何从成功中获得启发？这个命题无疑会让许多人充满了悬念与期待。　　创新工场董事长兼首席执行官李开复现在经常被人称为“一灯大师”，据说是因为创新工场的LOGO是一个灯泡，不过李开复觉得“一灯大师”太老，更希望被人称为“洪七公”，他希望能够教出郭靖和黄蓉这样的“优质”徒弟。　　5月27...
  • 　　百度、奇虎360、阿里巴巴、腾讯、盛大、网易等互联网巨头纷纷表示要推出低价智能手机，创新工场CEO李开复则表示，大部分互联网公司做手机会失败。创新工场CEO李开复　　李开复的观点迅速引起网民大讨论。而在李开复看来，互联网公司做手机会失败不仅是因为企业基因不同，更主要的是这些企业只是为了嵌入自己的服务，争夺移动互联网的入口。　　互联网企...
  • 李开复曾在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。他很少用自上而下的领导方式，为下属安排工作；他更习惯于将自己与员工放在一个平等的位置上，把自己视作激励者、协调沟通的桥梁，而非传统意义上的领导者、督促者或命令中心。 李开复认为，如今的经理人仍然需要具备决策、组织、评价、奖罚等任务的基本技能，但21世纪对经理...
  • 创新工场董事长李开复　　在安全宝“一键修复”功能发布现场，李开复表示，就目前形势来看，中国的云服务发展遭遇了信用和付费等制约瓶颈。　　李开复指出，即使云计算是创新工场最看好的四大方向之一，受云服务瓶颈限制，截至目前，也仅仅投资了两家。据了解，创新工场旗下投资云服务项目有企业安全服务提供商安全宝和游戏产业的云计算服务商行云。　　安全宝CEO...
  • 　　3月23日消息，昨天科大讯飞举办了语音开发者大会，创新工场CEO李开复出席了此次大会，表示看好讯飞现在的语音技术，但是提醒开发者，语音技术复杂的多，须慎重使用，要做就做好。　　李开复自1983年开始研究语音技术，他说：“过去这三十年总说语音要改变世界，为什么没有改？有几个理由，第一是语音识别的精确度不够，第二是语音应用在哪里，靠一小批...
  • 李开复当之无愧是微软中国的“最大的猎头”，在十八个月中为研究院留下了六十多位年轻杰出的科学家，组成了七个世界一流的研究组。那么，李开复有哪些选人之道呢？以下便由李开复先生与我们分享下他的选人之道。 我一直信奉，聪明人愿意和聪明人一起工作。聪明人就像一个重力场，智商本身就相当于重力，聪明人与聪明人在一起，会变得更聪明，随之吸引的聪明人就越...
  • 李开复　　日前，创新工场董事长李开复表示，经过了两年的建设，创新工场已经开始逐渐降低孵化器的功能，更多地朝向PE方向发展。 记者：对于您来讲，您在中国成为非常著名的一个创业家的影像，您想鼓励年轻人些什么呢？ 李开复：我们在工程方面是同等优质的人才，但可能不是同样的人，但是想给外企打工的人比较保守一点，想保住他们的饭碗，也想拿到高薪。做初创...
  • 　　新世纪需要我们用一种更平等、均衡，更富有创造力的心态来认识、理解和实践领导力。　　作为一名管理者，我曾先后在苹果、SGI、微软和Google等四家富有激情和创造力的IT企业任职。在我从事领导工作的时候，我很少用那种自上而下的方式，为我所领导的每一名员工安排工作。反之，我更习惯于将自己与员工放在一个平等的位置上，把自己视作激励者、协调人...
  • 　　李开复的创新试验再进一步，目前创新工场开到了上海杨浦区，正式迈出了北京，国内很多城市争邀李开复的创新工场。　　李的创新模式为何得到众多城市的追捧，李本人或许最有发言权。创新孵化器　　问：创新工场模式中的创新点是什么？孵化器的创新概念？　　李开复：针对中国创业者的欠缺和需求而设立，为中国创业者量身打造，帮助他们解决三大难题：中国的创业者...
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